MAKALELER
SOSYAL SİGORTALAR KANUNU KAPSAMINDA YAŞ DEĞİŞİKLİĞİ
CEVAP DİLEKÇESİNDE İSİMLERİ BELİRTİLMİŞ OLAN TANIKLAR DİNLENİLMEDEN HÜKÜM KURULMASI HATALIDIR
BİR KİMSENİN İHTARNAMEDEKİ BEYANLARI KENDİSİNİ BAĞLAR
İŞ KAZASI SGK BAŞVURU DİLEKÇESİ 2023
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN KIDEM TAZMİNATI HESABINA ETKİSİ
APARTMAN GÖREVLİSİ HİZMET TESPİTİ DAVASI
İŞÇİNİN MUVAFAKATI VEYA MAHKEME KARARI OLMADAN ÜCRETİNDEN HERHANGİ BİR KESİNTİ YAPILAMAZ
DÖRT AYLIK BOŞTA GEÇEN SÜRE İÇİN TEMETTÜ VE JESTİYON PRİMİ HESABI DA YAPILMALIDIR.
BELİRSİZ ALACAK DAVASINDA YARGITAY BOZMASINDAN SONRA DA TALEP ARTTIRILABİLİR
SENDİKAYA ÜYE OLMAYAN İŞÇİNİN SENDİKALI İŞÇİ GİBİ ÜCRET ALDIĞI KABUL EDİLEMEZ
GEMİ VE İSKELELERDEKİ BÜFE VE BENZERİ YERLERDEKİ ÇALIŞMALARDA ASIL İŞ VEREN ALT İŞVEREN İLİŞKİSİ
HİZMET VE ÜCRET TESPİTİ GİBİ DAVALAR İŞÇİLİK ALACAKLARI İÇİN AÇILAN DAVADA KESİN DELİL TEŞKİL EDER
SAĞLIK PERSONELİNİN BÖLÜM FARKI ÜCRETİ DİĞER ALACAKLARINDAN MAHSUP EDİLEBİLİR Mİ?
PRİMLİ ÇALIŞMALARDA FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?
İŞÇİLİK ALACAKLARI BELİRSİZ ALACAK DAVASI OLARAK AÇILABİLİR Mİ?
EMEKLİLİK SEBEBİYLE İŞ AKDİNİN FESHİ
İŞ KAZASINDA ÜÇÜNCÜ KİŞİ KUSURU FAİZ BAŞLANGICI
KAÇAK İŞÇİ ÇALIŞTIRMA HALİNDE İŞ KAZASI İŞVERENİN SORUMLULUĞU
İŞÇİNİN HAK KAZANDIĞI ÜCRET VE TAZMİNATLARDAN İŞVERENİN TEK TARAFLI İŞLEMİ İLE KESİNTİ YAPILAMAZ
İŞ KAZASI SONUCU MANEVİ TAZMİNAT